Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный (постовая/постовой)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- участвовать в приеме детей в отделение; осуществлять уход и наблюдение за детьми в группе; своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача; лично контролировать прием детьми лекарственных средств; сопровождать детей в кабинеты специалистов; наблюдать за состоянием и поведением детей, проводить термометрию 2 раза в день, осматривать ежедневно кожные покровы, слизистую зева и глаз, волосистую часть головы 1 раз в неделю, следить за физиологическими отправлениями, о выявленных изменениях докладывать врачу; немедленно сообщать лечащему врачу, а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния детей, требующем срочных мер (аллергических реакциях, травмах, другой патологии), оказывать экстренную доврачебную помощь; обеспечивать надлежащее санитарное состояние помещений поста, иные обязанности, предусмотренные локальными актами работодателя.
- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело в педиатрии», или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело в педиатрии».
- свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии»;
- Медицинская книжка;
Условия:
По графику сменности