Технико-коммерческий инженер по системам холодоснабжения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ключевая цель позиции:
Разработка оптимальных с технической и финансовой точки зрения решений по холодоснабжению, подготовка коммерческих предложений (КП) и сопровождение сделки на этапе «проект -> договор»
Обязанности:
1. Техническая часть (50% времени):
- Анализ технического задания (ТЗ) или опроса клиента;
- Подбор основного и вспомогательного оборудования;
- Расчет гидравлических потерь, подбор насосов, гидромодулей, расширительных баков;
- Составление спецификаций и компоновочных схем;
- Консультация клиентов по монтажу, пусконаладке и режимам эксплуатации.
2. Коммерческая часть (40% времени):
- Расчет себестоимости оборудования (включая доставку, растаможку для импорта, складские расходы);
- Подготовка детализированного коммерческого предложения (спецификация + смета) на русском и/или английском языке;
- Участие в тендерах – подготовка технической документации для конкурса;
- Аргументация ценности решения перед лицом, принимающим решение
3. Координация и переговоры (10% времени):
- Согласование технических характеристик с инженерами подрядчиков или проектных институтов;
- Технические переговоры с производителями
- Участие в выездных встречах для осмотра объекта.
Обязательные:
- Высшее техническое образование (специальности: «Холодильные и криогенные установки», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Энергообеспечение предприятий»);
- Знание физики работы холодильной машины;
- Понимание типов хладагентов;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы с КД (коммерческими предложениями) сроком от 1 года;
- Английский язык, Китайский язык (опционально)
Желательные:
- Навыки работы в инженерных программах
- Знание рынка: основных брендов
Личные качества:
- Склонность к логистическому мышлению (посчитать всё до запятой);
- Антикризисность — работа с импортозамещением и параллельным импортом
- График: 5/2, полный день (или гибридный формат);
- Зарплата: оклад + KPI за успешные коммерческие предложения, перешедшие в договор (обсуждается);
- Работа: офис + редкие выезды на объекты;
- Посещение заводов в Китае;
- Оборудование: корпоративный ноутбук