Менеджер по персоналу

VVP Group

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

120 000 ₽ — медиана, обычно 95 000–140 000 ₽

По 323 вакансиям «менеджер по персоналу» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
30+ лет опыта,
1000+ активных и мотивированных сотрудников,
Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
Официальное оформление,
Карьерный рост и обучение,
Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Обязанности:

Подбор персонала на открытые вакансии,
Организация собеседований, согласование встреч кандидатов с руководителями направлений,
Работа с откликами кандидатов на сайтах, направление приглашений, отказов и тд.,
Ведение базы кандидатов,
Организация выхода новых сотрудников на работу,
Сбор документов нового сотрудника и помощь в ведении кадрового делопроизводства,
Участие в других проектах Отдела по работе с персоналом,
Отчёты по метрикам эффективности подбора персонала и другие отчёты.

Требования:

Опыт работы по подбору персонала разных категорий.
Уверенный пользователь ПК ( MS Office, 1С ERP как плюс).
Опыт ведения базы кандидатов и подготовки отчётов по подбору будет преимуществом.
Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, ответственность, высокая производительность труда.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
График 5/2 (9:30-18:00);
Соцпакет (чай, кофе и перекусы в комнате отдыха, курсы английского в офисе и многое другое);
ДМС после испытательного срока 3 мес.;
Оборудованное хорошей техникой рабочее место в современном офисе в Бизнес-парке Химки на берегу пруда;
Корпоративные автобусы от м. Речной вокзал (около 15 минут в пути);
Оплата отпусков и больничных листов;
Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях,
Программа «Приведи друга» с вознаграждением