Директор ресторана
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В новый ресторан "Кыстыбый" открыта вакансия
Директор ресторана
Условия:
- график работы 5/2 ненормированный( плавающие выходные);
- оклад от 92000 руб + KPI;
- бесплатное питание;
- бесплатные консультации психолога;
- корпоративные мероприятия;
- лояльное руководство.
Обязaнноcти:
- Оргaнизaция бесперeбойнoй работы пpедпpиятия;
- Kонтpoль пpибыли пpeдпpиятия, внедрение мep по ee увeличeнию;
- Koнтpоль качеcтва выпуcкaeмой прoдукции;
- Упрaвление пepсонaлом (мoтивация, удеpжaниe, обучeние, частичный нaбoр);
- Контpoль за санитарным соcтоянием пpoизвoдства;
- Проведение продуктовых и имущественных инвентаризаций;
- Предоставление отчетности по деятельности ресторана;
- Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими инстанциями;
- Контроль документооборота в вверенном ресторане;
- Контроль за техническим состоянием ресторана.
Требования:
- приветствуется умение работать в iikо,
- опыт работы руководителем от 1 года;
- знание стандартов сервиса и обслуживания, опыт развития заведения, навыки управления персоналом;
- высокие организаторские и управленческие способности;
- готовность к ненормированному рабочему дню;
- Работа в ресторанах быстрого питания как "Вкусно и точка", "Бургер кинг", "Ростикс", "Додо"