Менеджер по продажам запасных частей для спецтехники (B2B)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Динамично развивающаяся компания на рынке снабжения предприятий Дальнего Востока с 2014 года. За это время мы зарекомендовали себя как надёжного партнёра для 2000 компаний в сферах дорожного строительства, портовой логистики и рыбопереработки. Отлаженные каналы поставок позволяют нам оперативно закрывать потребности клиентов - от стандартных фильтров до сложных гидравлических узлов. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем специалиста, готового расти вместе с нами!
Обязанности:
-
Поиск и привлечение новых клиентов: дорожно-строительные компании, порты, рыбопромышленный сектор;
-
Ведение переговоров и презентаций продукта (личные встречи, звонки, переписка);
-
Полное сопровождение сделки: подбор запчастей для спецтехники, выставление счетов, контроль отгрузки, закрывающие документы (договоры, УПД);
-
Ведение и развитие действующей базы ключевых клиентов;
-
Работа с дебиторской задолженностью;
-
Взаимодействие со складом, отделом закупок и логистикой;
-
Соблюдение внутренних регламентов и стандартов компании.
-
Опыт в продажах от 1 года (преимущественно с технической сфере);
-
Оконченное высшее образование;
-
Понимание специфики запчастей для спецтехники: ходовая часть, гидравлика, ДВС, навесное оборудование (или готовность быстро в этом разобраться);
-
Умение работать с каталогами, VIN-кодами, заявками клиентов, тендерами и гос.закупом;
-
Грамотная устная и письменная речь, навык ведения переговоров;
-
Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, CRM;
-
Самостоятельность, нацеленность на результат, желание зарабатывать.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
-
Работа в просторном обустроенном офисе в графике 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Конкурентный оклад + % с маржи (обсуждается индивидуально);
-
Обучение продукту и помощь на старте (обучение от компании 2 раза в год);
-
Корпоративная связь, оплата разъездов (если есть разъезды);
-
Перспектива роста до старшего менеджера / руководителя направления.
Ты проактивный, ответственный и хочешь расти? Если да, то пиши нам! Будем развиваться вместе!