Настильщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с pacшиpeнием производcтва БTК Групп Новoчеркaccк в поисках настильщика в бригаду раcкройногo цеха.
Задачи которые ждут:
- Раскладывать ткань вручную с учётом рационального использования материала.
- Проверять ширину, артикул и метраж рулонов по документам.
- Вырезать бракованные участки, отмеченные поставщиком и ОТК.
- Проверять направление ворса, замерять остатки ткани.
- Заполнять понастильные ведомости, содержать рабочее место в порядке.
Мы ценим:
- Среднее общее или среднее профессиональное образование.
- Опыт не требуется — всему научим.
- Внимательность, аккуратность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Стабильность
- Работа в крупной компании — лидере лёгкой промышленности
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек
- График 2/2 с 07:00 до 19:00
- Оплачиваемый отпуск
- 13-я зарплата
- Ежегодная индексация заработной платы
- Премия ко Дню лёгкой промышленности
- Долгосрочная загрузка производства, обеспеченность заказами
Заботу
- Современное, чистое, комфортное производство
- Компенсация проезда
- Компенсация питания
- ДМС (после испытательного срока)
- Отдых в детских лагерях для детей сотрудников
- Подарки детям на Новый год
- Премия к юбилею или свадьбе
- Медицинский осмотр за счет компании
Свой круг
- Команда профессионалов и единомышленников
- Добрые традиции и корпоративные праздники
- Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании
- Программа наставничества
- Премирование по программе «Приведи друга»
- Возможность профессионального роста внутри компании