Менеджер по работе с партнёрами (без продаж) / помощник руководителя отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «АГАТ» — одна из крупнейших федеральных компаний на рынке кровельных, фасадных и сопутствующих материалов, входящая в ТОП-3 отрасли.
Ищем Менеджера по работе с партнёрами — человека, который любит порядок в задачах, умеет общаться с людьми и хочет влиять на развитие партнёрского направления.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в стабильной федеральной компании.
- Оклад + премия по KPI — понятная система мотивации за конкретно выполненные задачи.
- Разъездной характер работы — встречи и взаимодействие с партнёрами на их территории.
- Обучение и возможность профессионального роста до менеджера по продажам.
- Разнообразные задачи и возможность влиять на процессы.
- Работа в команде, где ценят инициативу и самостоятельность.
- Современный офис и корпоративные мероприятия, в том числе заграницей.
Чем предстоит заниматься:
-
Работа с действующей базой: Консультирование и опрос дилеров, фиксация результатов в CRM и отчетных таблицах.
-
Развитие партнерской сети: Поиск и привлечение новых партнеров и строительных организаций, формирование списка квалифицированных контактов.
-
Выездная деятельность: Организация и проведение совместных или самостоятельных поездок к партнерам с фиксацией итогов и определением следующих шагов (next steps).
-
Документооборот и логистика: Ведение переписки по договорам, сбор оригиналов документов, ведение реестров и контроль сроков. Организация отправки/получения небольших грузов и транспортными компаниями.
-
Маркетинг и коммуникации: Рассылка информационных писем и акций по согласованной базе, своевременное информирование о новинках и новых коммерческих предложениях (КП).
-
Аналитика рынка: Сбор и обновление информации о конкурентах (цены, ассортимент, акции), актуализация прайсов и дополнительных скидок.
-
Организация мероприятий: Подготовка и проведение обучений/встреч с поставщиками и клиентами, приглашение и сопровождение участников.
-
Материально-техническое обеспечение: Заказ, доставка и контроль наличия стендов, полиграфии и рекламных материалов.
-
Поддержка руководителя: Выполнение поручений РОП (руководителя отдела продаж), руководителя филиала и коммерческого блока с соблюдением дедлайнов.
Нам нужен человек, который:
- умеет самостоятельно организовать свою работу;
- не теряется, когда одновременно несколько задач;
- внимателен к деталям и срокам;
- уверенно работает с таблицами и информацией;
- легко находит общий язык с людьми;
- умеет доводить задачи до результата;
- инициативен и предлагает решения, а не только ждёт поставленных задач.
Опыт в работе с клиентами, партнёрами, дилерами, в продажах или координации будет плюсом.
Почему стоит к нам
У нас не получится работа «по шаблону» — задачи разные, много общения и взаимодействия с коллегами из разных подразделений.
Если вам нравится организовывать, координировать, общаться и видеть конкретный результат своей работы — будем рады познакомиться!
Откликайтесь на вакансию — расскажем подробнее о позиции и команде.