Менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вакансия: Менеджер по продажам (категория здоровье)
---
О компании
«Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Мы специализируемся на качественных добавках, которые помогают нашим клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие.
---
Чем предстоит заниматься
· Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки).
· Две ключевые товарные линии:
· Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет).
· Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита).
· Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе (работаем в «Скорозвоне»).
· Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов «с нуля» или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов.
---
Условия работы
· График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день.
· Вводный период: стажировка 2–3 дня, включающая изучение продуктовой матрицы, освоение техники переговоров, пробные звонки с поддержкой наставника.
---
Финансовые условия
Вы сами выбираете удобную для себя схему расчета:
1. Оклад 40 000 ₽ + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа.
2. Альтернативная схема: 20% от суммы выкупа (без оклада). Уровень дохода: · Старт карьеры в компании — от 120 000 ₽. · Результативные сотрудники — от 200 000 ₽.
Уровень дохода:
· Старт карьеры в компании — от 120 000 ₽.
· Результативные сотрудники — от 200 000 ₽.
Детали выплат: дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту.
---
Бонусы и преимущества
· Постоянная поддержка наставника и дружелюбная команда.
· Прозрачная система начисления заработной платы.
· Бонус за приведенного друга (реферальная программа) — 5 000 ₽.
---
Важно! Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день. Совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны.
---
Этапы отбора
1. Первичное знакомство с HR-специалистом.
2. Встреча с руководителем направления: детальный разбор продукта, формата работы и ответы на ваши вопросы.