Начальник административно-хозяйственного отдела экстрим-парка "УРАМ"

ГБУ Молодежный Центр Республики Татарстан

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Казань 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Экстрим-парк «УРАМ» ищет начальника АХО — руководителя, который организует работу административной команды, обеспечит порядок в процессах и будет отвечать за качество обслуживания посетителей.

Обязанности:

Руководство административно-хозяйственным отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы сотрудников.
Организация текущей работы парка в зоне ответственности АХО.
Управление клиентским сервисом: разработка стандартов обслуживания, работа с обратной связью, контроль решения обращений и устранения повторяющихся проблем.
Организация материально-технического обеспечения: определение потребностей, планирование расходов, контроль закупок, поставок и наличия расходных материалов.
Организация документооборота, контроль исполнения поручений, подготовки отчётности и сохранности документов.
Контроль учёта, сохранности и перемещения имущества, обслуживания мебели, офисного, бытового и спортивного оборудования.
Организация и контроль закупок по 44-ФЗ во взаимодействии с закупочной службой учреждения в пределах закреплённых полномочий.
Организация сопровождения договоров с сервисными организациями и договоров аренды: согласования, сроки исполнения, закрывающие документы и контроль статуса оплат совместно с бухгалтерией.
Организация подбора, выхода и адаптации сотрудников, взаимодействие с кадровой службой, контроль учёта рабочего времени и сроков прохождения инструктажей и обучения.
Координация подготовки площадок к мероприятиям и аренде совместно с руководителями направлений.
Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное образование.
Опыт руководства административно-хозяйственным отделом, административной службой или текущей деятельностью объекта.
Опыт управления сотрудниками: постановка задач, делегирование, контроль исполнения и организация замещения.
Знание и опыт работы по 44-ФЗ.
Знание основ договорного сопровождения, документооборота, материально-технического обеспечения и учёта имущества.
Опыт взаимодействия с подрядчиками и сервисными организациями.
Умение выстраивать процессы, расставлять приоритеты и самостоятельно решать организационные вопросы.
Грамотная устнаяя и письменная речь, уверенное владение Word и Excel.
Ответственность, внимательность, организованность и умение разрешать конфликтные ситуации.