Старший мастер КИПиА

Аммоний

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Елабуга 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

1. Осуществляет руководство подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ: определяет, выдает производственные задания, осуществляет контроль за их выполнением в установленном порядке;
2. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, обслуживание и бесперебойную и безаварийную работу средств контроля и автоматики систем автоматической сигнализации и противоаварийной автоматической защиты;
3. Разрабатывает и составляет график ППР;
4. Осуществляет подготовку КИП и А к работе, техническому обслуживанию отдельных устройств, отдельных устройств и узлов, контролирует паромеры и надежность элементов приборов с целью своевременного обнаружения неисправностей;
5. Участвует в наладке элементов и блоков КИПиА и др.

Требования:

Высшее профессиональное техническое образование;
Стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Условия:

Работа в крупной и стабильной компании;
Прозрачные условия оплаты, выплаты 2 раза в месяц;
Доставка на работу и с работы вахтой (Менделеевск, Набережные Челны, Елабуга, Грахово, Алнаши);
Компенсация питания (256 руб. за смену);
ДМС (МРТ, стоматолог и т.д.);
Выплаты по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, на рождение ребенка, на свадьбу и т.д.);
Обучение, повышение квалификации, работа под руководством опытного наставника;
Абонементы в бассейн, тренажерный зал;
Насыщенная спортивная и культурная жизнь (спортивные команды по футболу, волейболу, танцевальные студии, посещение концертов и т.д.)
бесплатные путевки в детские лагеря;
Новогодние подарки детям;
Санаторно-курортное лечение;
Комфортное рабочее пространство (комнаты для приема пищи, душевые, личные шкафчики).