Специалист отдела интеграции (Junior)

Kokoc Group

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

На нашу платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров, мы ищем специалиста отдела интеграции.

Обязанности:

техническая интеграция, подключение новых рекламодателей;
поддержка и решение возникших проблем при интеграции, помощь клиентам с технической стороны;
проверка наличия и корректности работы интеграций;
поиск, анализ, решение технических проблем, связанных с интеграцией и учетом заказов;
проведение альтернативных методов интеграции рекламодателей: server-to-server, API/XML, и т.п;
тестирование нового технического функционала;
описание процессов связанных с интеграцией.

Требования:

Базовое понимание CPA-модели, терминологии и ключевых метрик
Понимание принципов трекинга (включая реферальный) на базовом уровне
Общее понимание логики интеграций и работы API
Базовое понимание работы трекинговых систем и SaaS-решений
Начальные навыки работы с внутренними системами
Базовые знания тестирования интеграций и проверки корректности данных
Начальные навыки работы с данными (простые запросы, чтение данных)
Понимание регламентов, SLA и принципов работы по инструкциям
Навыки командного взаимодействия

Условия:

Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Ждем твоего отклика!