Водитель вахтового автобуса (Урал, КАМАЗ, Ивеко на Ямале)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.
Вашими задачами будет следующее:
- Перевозка вахтового персонала на вахтовых автобусах (Урал, КамАЗ, Ивеко)
- Проверка исправности техники, участие в ремонте при необходимости.
- Оформление путевых листов.
Мы ожидаем, что вы имеете:
- Водительское удостоверение кат. ВСД;
- Опыт работы на вахтовых автобусах (Урал, КамАЗ, Ивеко) от 3-х лет, подтвержденный трудовой книжкой;
- Навык управления в сложных метеоусловиях и в условиях бездорожья.
Вам понравится у нас, если:
- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы (график 60/30 ) на объектах строительства Газпром (полуостров Ямал - Тамбей, Бованенково, Харасавэй)
- Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни.
- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
- Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
- Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.