Повар (горячего цеха / мясного цеха /холодного цеха)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Приготовление блюд для основного меню (завтраки, обеды, ужины) согласно нормам санатория.
-
Приготовление блюд по диетическим столам (щи, каши, паровые котлеты, суфле и т.д.).
-
Контроль качества и порционирование готовых блюд перед раздачей.
-
Соблюдение санитарных норм и правил (СанПиН) на рабочем месте.
-
Участие в генеральных уборках цеха согласно графику.
-
Работа с инвентарем и оборудованием, поддержание его в чистоте.
-
Выпечка кондитерских и хлебобулочных изделий.
-
Среднее профессиональное образование (повар, технолог).
-
Опыт работы на производстве от 1 года (опыт работы в санаториях, больницах, столовых приветствуется).
-
Знание технологии приготовления блюд по сборникам рецептур и основ лечебно-профилактического питания (диеты).
-
Умение работать с технологическими картами и соблюдать нормы закладки продуктов.
-
Наличие действующей медицинской книжки (или готовность ее оформить).
-
Аккуратность, чистоплотность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
- График работы 2/2 (с 6.00. до 19.00.)
- Оформление по ТК РФ.
- Льготное корпоративное питание.
- Просторная бесплатная стоянка.
- Скидки на санаторно-курортное лечение