Менеджер по закупкам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с расширением отдела примем на работу Менеджера по закупкам строительных и отделочных материалов
Обязанности:
-
Обеспечение наличия товара в оптимальном количестве и качестве.
-
Взаимодействие с текущими поставщиками.
-
Поиск новых поставщиков.
-
Ведение переговоров.
-
Управление товарными запасами: расчет заказа.
-
Контроль поставок.
-
Подготовка отчетных документов.
-
Опыт работы в закупках, навыки работы с большим ассортиментом;
-
Знание номенклатуры строительных материалов приветствуется;
-
Знание 1С, офисных программ (MS Office);
-
Высшее образование;
-
Ответственность, активность, целеустремленность;
-
Рассмотрим без опыта работы в закупках строительных и отделочных материалов, но готовых обучаться новому.
-
Местонахождение: г. Курск ул. Станционная, 1 Б;
-
Работа в офисе с 09.00 до 18.00, удаленный формат работы отсутствует;
- Вид деятельности: оптовая, розничная торговля строительными и отделочными материалами;
- Оплачиваемая сотовая связь;
-
Стабильная заработная плата, квартальные премии;
-
Перспектива карьерного роста и профессионального развития;
-
Участие в мотивационных программах от поставщиков (вебинары, семинары), посещение выставок по тематике "Строительные и отделочные материалы" и т.д.
СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА В НАДЁЖНОЙ КОМПАНИИ