Старший системный инженер

X5 Tech

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Обязанности:

Развитие и сопровождение инфраструктуры телефонии;
Участие в проектах модернизации унифицированных коммуникаций компании;
Участие в сборе и анализе требований Бизнес-заказчика, доработке ТЗ, выработке/обосновании и внедрении технических решений;
Локализация и решение сложных проблем в работе систем телефонии
Участие в формировании конкурсной документации;
Документальное сопровождение проектов разработки и внедрения голосовых решений.

Требования:

Знание систем и практический опыт работы с телефонией Cisco, opensource (FreeSWITCH) ;
Навыки локализации и устранения проблем в сложных сетях телефонии;
Сертификацию на уровне CCNА/CCNA Voice или аналогичный уровень знаний и навыков;
Фокус на достижении цели и результатов.
Способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности;
Высокая личная организованность, открытость изменениям;
Умение анализировать, предлагать варианты решения, расставлять приоритеты в своей работе.

Будет преимуществом:

Знание Python, JavaScript (Node.js). Git и опыт командной разработки;
DevOps-практики: Docker,CI/CD, GitLab CI. Мониторинг и логирование: Zabbix, Grafana;
Опыт интеграций по REST API и WebSocket, работа с базами данных (PostgreSQL, MSSQL)
Опыт с речевыми технологиями: ASR/TTS, голосовые боты;
Английский на уровне чтения технической документации.

Условия:

Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса (рядом с м. Добрынинская);
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.