Менеджер пункта выдачи заказов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем Менеджеров Пункта Выдачи Заказов
📚Опыт работы не требуется, проводим обучение.
🤝Поддержка и помощь администратора в процессе работы.
Выбирай ПВЗ рядом с домом:
✔️Маркса 97 WB
Условия работы:
-стабильный график работы 2/2
с 9:00 до 22:00
или индивидуальный по предварительной договоренности,
-ставка за смену 3500
-выплаты дважды в месяц,
-перерывы в течение рабочего дня,
-оплачиваемые отпуска, больничные.
Обязанности:
-своевременная приемка товаров,
-выдача товаров,
-оформление возвратов,
-общение с клиентами,
-проведение инвентаризации и поддержание контроля на складе,
-уборка, поддержание чистоты и порядка в ПВЗ.
Для нас важно:
- готовность обучаться, следовать рабочими инструкциям и нести ответственность за товар,
- готовность работать в час пик,
- внимание к деталям,
- самостоятельность,
- стрессоустойчивость,
- вежливость.
Мы предлагаем:
-оформление по ТК РФ,
-возможность дополнительного заработка,
-удобная и продуманная организация склада,
-комфортные условия труда:
кондиционер, место для приема пищи (микроволновка, чайник, доставка питьевой воды).
-новогодние подарки для детей,
-корпоративная одежда.