Специалист абонентского отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В нашу компанию требуется специалист абонентского отдела!
Наша задача — делать сервис лучше и помогать абонентам оставаться на связи. Именно ты будешь тем человеком, который решает вопросы, консультирует и создаёт положительные эмоции у клиента каждый день.
Что мы предлагаем?
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы 5/2 (вт. - сб.)
- Работа в комфортном офисе в центре города (микрорайон «Старгород»)
- Бесплатное обучение и тренинги
- Дружная команда профессионалов
Чем предстоит заниматься?
- Консультировать действующих абонентов по акциям и продуктам компании
- Помогать с оплатой услуг и решать связанные с этим вопросы
- Работать с документами и вести отчётность
- Повышать лояльность абонентов и делать наш сервис лучше
Мы ждём от тебя:
- Уверенное владение ПК
- Активность и коммуникабельность
- Готовность прийти на помощь каждому абоненту
- Навыки делового общения
- Желание работать в стабильной развивающейся компании