Слесарь-сантехник

от 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Татнефть-Стекловолокно

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Елабуга 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Установка, замена и восстановление трубопроводов систем водоснабжения, канализации, центрального отопления и водостоков.
Ликвидация протечек, прочистка засоров в канализации, ремонт или замена смесителей, унитазов, радиаторов и запорной арматуры (вентилей, кранов).
Регулярные осмотры оборудования, сезонная подготовка зданий к отопительному периоду и проведение испытаний систем.
Оценка состояния труб и приборов, выявление износа или дефектов с помощью базового инструмента или специального оборудования.
Чтение инженерных схем и чертежей, составление заявок на необходимые материалы и ведение отчетности о выполненных работах.
Контроль и обслуживание системы оборотного водоснабжения, системы подготовки воды.
Ремонт и обслуживание насосного оборудования.

Условия:

Работа в надежной и развивающейся компании;
Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г. Елабуга, г. Наб. Челны, г. Менделеевск, п. Кизнер).