Кладовщик в ГРО

от 180 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Голд Стандарт

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нерюнгри 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ГК "Голд Стандарт" требуется специалист на вакансию кладовщика.

ГРАФИК РАБОТЫ: С 17.11.2026 до февраля 2027 (выезд в феврале зависит от заезда сменного сотрудника).

Требования:

Подтвержденный опыт работы;
Организованность, ответственность, исполнительность, желание работать;
Опыт работы с зап.частями на тяжелую технику.
Опыт с работы с ГСМ.

МЕСТО РАБОТЫ: вахтовый городок в Зейском районе Амурской области.

Обязанности:

Прием запчастей на склад
Отпуск запчастей со склада;
Прием и отпуск нефтепродуктов;
Размещение товара по номенклатуре;
Оформление сопутствующей документации;
Участие в инвентаризациях;
Комплектация заказов на отгрузку;
Обеспечение погрузо-разгрузочных работ;
Оформление складских документов.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Сезонный метод работы с 17.11.2026 до февраля 2027 (выезд в феврале зависит от заезда сменного сотрудника).
Стаж, приравненный к районам Крайнего Севера;
Билет до места работы и обратно оплачивается за счет организации.
Полное обеспечение (питание, проживание, спец. одежда и спец. обувь)