Инженер-сметчик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Акционерное общество "Гордормостстрой" работает для жителей города Кирова с декабря 1935 года. Мы занимаемся строительством и ремонтом автомобильных дорог, благоустройством города, содержанием мостов и путепроводом.
Собственный автомобильный и тракторный парк насчитывает свыше 100 единиц техники и регулярно пополняется. Выпуск асфальтобетонной и эмульсионной продукции позволяет предприятию существенно снизить расходы на материалы при выполнении работ.
Приглашаем на работу инженера-сметчика.
Обязанности:
- ведение контрактов, сдача заказчику объемов и исполнительной документации;
- составление смет, актов КС-2, КС-3
- проверка объемов работ у субподрядных организаций;
- взаимодействие с бухгалтерией предприятия
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование (строительное);
- уверенный пользователь ПК; знание программ А0 или Гранд-Сметы;
- отсутствие опыта работы не будет препятствием
Условия:
- полностью официальное трудоустройство;
- заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
- Дополнительные выплаты к заработной плате (указанной в объявлении):
- выплату премии по итогам работы за год (при отработке более полугода);
- материальную помощь в связи с заключением брака, рождением ребенка, поступлением ребенка в школу, окончанием школы ребенком, а также единовременную выплату к отпуску (при стаже работы от 2-х лет);
- оплачиваемые дни в связи с заключением брака, рождением ребенка и для сопровождения ребенка в школу (1 класс).