Автослесарь
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Наша компания работает в отрасли автозапчастей уже свыше 27 лет. У нас своя розничная сеть магазинов (28 магазинов в ПФО) и широкая сеть оптовых клиентов. Мы зарекомендовали себя как надежный партнер в бизнесе.
В магазин с СТО для комплексного обслуживания клиентов, требуется автослесарь в г. Сарапул. Присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
- ТО автомобилей: замена фильтров, смазок и жидкостей, тормозных колодок в легковых автомобилях и т.п (Reno Logan, Hyundai Solaris, KIA Rio, Lada Vesta и подобные автомобили);
- Ремонт ходовой, подвески, слесарные работы;
- Поддержание рабочего места и инструмента в чистоте и в соответствии со стандартами компании.
- Опыт работы автослесарем;
- Профильное образование или хорошие знания в строении и ремонте двигателей и КПП автомобилей.
- Сдельная оплата труда;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- У нас НЕТ ПОТОЛКА в заработной плате, ее уровень зависит только от тебя;
- График работы 2/2;
- Качественное обучение сотрудников, у нас есть свой Корпоративный университет;
- У нас есть карьерный рост – 90% наших управленцев начинали с рядовых должностей;
- Бесплатное посещение корпоративных мероприятий;
- Корпоративная скидка в наших магазинах;
- Компенсация спортзала и фитнеса.