Директор магазина / Управляющий (Васкелово)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа в магазинах "Градусы" - это стабильная белая зарплата 3 раза в месяц, работа рядом с домом, лояльное руководство, оплата отпусков и больничных и корпоративные скидки на продукцию компании
Вакансии есть в разных районах, в сопроводительном письме укажите желаемый район / ст. метро
Условия работы:
-
магазины небольшого формата, поставки маленькие, таскать ничего не нужно, корпоративные стандарты лояльны.
-
перед передачей магазина в управление, предполагается стажировка (от недели до месяца, в зависимости от опыта)
-
белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц
-
график 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные воскресенье и понедельник)
-
трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, все социальные гарантии: оплата отпуска, больничного
-
для сотрудников скидки на продукцию
-
реальная возможность карьерного роста!
Чем Вы будете заниматься:
-
управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды
-
организация работы магазина
Требования:
-
Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов)
-
Навыки эффективного управления персоналом
-
Знания и практические навыки в организации рабочего процесса в розничных продажах
-
Уверенный пользователь ПК
Звоните и откликайтесь. Присоединяйтесь к нашей команде!
Приветствуется опыт работы на должности заместитель директора магазина, администратор, старший продавец, лидер торгового зала, заместитель руководителя, заместитель управляющего, менеджер, директор магазина, заведующий, управляющий, руководитель отдела, руководитель департамента, супервайзер