Су-шеф в доставку роллов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем не робота, мы ищем Человека!
Что предлагаем мы:
1. Ставка 350р/час + премия по показателям месяца
2. Лояльное руководство. Да у нас есть правила, например: санитарии и безопасности, качества и т.п., которые важно соблюдать. Но, помимо этого, в работе есть много общения и взаимодействия, где есть поддержка и внимание (если это необходимо);
3. Самые веселые корпоративы;
4. Отпускные;
5. Значительную финансовую благодарность, за то что сотрудники приводят своих знакомых в компанию (10000 руб);
6. Достойная заработная плата и бонусы от компании (по секрету расскажу, что ежемесячно мы выделяем определенную сумму, которую разыгрываем в Гранте между сотрудниками).
В обязанности входит:
- Контроль и обучение стажеров
- Работа в рамках стандартов компании
- Своевременное и корректное ведение всей документации
- Составление и контроль графиков поваров, поиск сотрудников, поиск подмен
- Контроль ФОТ- Контроль поддержания чистоты
- Подсчет, внесение и разбор инвентаризации
Мы растем, и хотим делать это совместно, не быть первыми, а быть лучшими, вместе с тобой. Ждем в нашу команду!!!