Начальник отдела развития стахования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и выделение перспективных сегментов для продаж страховых продуктов.
- Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов на территории города и прилегающих районов для организации коллективного страхования сотрудников по ДМС/ОМС.
- Проведение переговоров с руководством промышленных предприятий и коммерческих организаций территории Закамья, с целью заключения соглашений о сотрудничестве.
- Обеспечение процесса заключения договоров ДМС. Планирование и контроль исполнения планов по сбору страховой премии.
- Развитие и поддержка партнерской сети в лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ).
- Взаимодействие с администрациями городских поликлиник и больниц для обеспечения доступности услуг страховой компании для пациентов.
- Организация и проведение выездных презентаций и информационных встреч для трудовых коллективов по вопросам обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
- Консультирование застрахованных лиц по правам в системе ОМС, порядку получения полисов и выбору медицинских учреждений.
- Оформление первичной документации, ведение отчетности в CRM-системе.
- Мониторинг деятельности конкурентов на локальном рынке Набережных Челнов и подготовка предложений по повышению качества обслуживания.
- Участие в маркетинговых мероприятиях города для повышения узнаваемости бренда страховой компании среди населения.
Требования:
Высшее или среднее медицинское или экономическое образование; коммуникабельность; навыки переговоров; проведений презентаций; развитие продаж; грамотная речь; деловое общение; приветствуется опыт работы от 2-х лет в сфере страхования или системе здравоохранения, знанием и умелым использование программного обеспечения.
Условия:
- Гарантированный оклад + % от продаж Доход на перспективу: вы получаете бонусы как за новые договоры, так и за их ежегодное продление (пролонгацию).
- Выплаты без задержек и «потолка».
- График 5/2 с заботой о балансе работы и жизни