Операционный директор (COO)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
!!! Рассматриваем кандидатов из г. Краснодар. Релокация не предусмотрена.
О компании: Российский бренд с собственным производством аксессуаров премиум класса в поиске операционного директора, который настроит отделы продаж, производства, разработок и маркетинга на одну волну.
Твоя суперсила:
Ты превращаешь хаос в систему. Ты — человек-дедлайн. Ты не терпишь, когда задачи «висят в воздухе», и умеешь доводить вопросы до финала.
Что предстоит делать:
- Собирать пазл: Связать продажи, производство, разработку и маркетинг в единую цепочку.
- Держать ритм: Внедрить и поддерживать регулярный менеджмент (планерки, отчеты, синхронизации).
- Фиксировать и контролировать: Ставить задачи, следить за сроками и проверять исполнение.
- Быть связующим звеном: Обеспечивать прозрачную коммуникацию внутри команды.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт операционного управления (желательно в смежных сферах).
- Умеет говорить на языке цифр и процессов.
- Обладает железной логикой и способностью быстро принимать решения.
- Не просто «администрирует», а стремится к росту прибыли через эффективность.
Результат работы:
Рентабельность и чистая прибыль растут, потому что команда работает как часы. Ты — тот, кто делает это возможным.
Что предлагаем:
- Комфортную рабочую среду, работу с амбициозной командой
- Офис 5/2 с 09.00 до 18.00 / или 10.00 до 19.00, но быть всегда на связи.
- Условия оплаты обсуждаются индивидуально с итоговым кандидатом.
Ждем Ваши отклики!