Бизнес-ассистент собственника / Координатор проектов

от 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Жалнин Андрей Максимович

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Пенза 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности

Следить за задачами команды — что в работе, что готово, что требует внимания
Помогать управляющему и команде маркетинга не терять сроки — через простые еженедельные встречи
Если видите слабое место (например, персонал не до конца усвоил стандарты сервиса) — разобраться и предложить, как это поправить, вместе с управляющим
Если упала выручка или нужно оживить продажи — подумать и предложить идею, помочь её запустить
Коротко и регулярно держать связь с собственником: что сделано, что беспокоит, что предлагаете
Раз в месяц — получать от собственника общее направление на следующий период

Требования

Опыт координации задач или ассистирования руководителю — но готовы посмотреть и на кандидатов без прямого опыта, если видна организованность и ответственность
Умение держать сроки и доводить дела до конца
Желание разбираться в новых задачах — специальных знаний заранее не требуем, обучим по ходу работы
Аккуратность в ведении задач и отчётах
Открытость и честность — готовность сказать как есть, а не замалчивать проблему

Условия

Оклад + бонус за результат по проектам
Созвон с собственником раз в месяц для направления, остальное время — самостоятельная работа
Операционка смен и персонала на линии — у действующего управляющего; по обучению и маркетингу у вас есть право погружаться и предлагать решения напрямую