Механик по ремонту
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа в крупной, стабильной-развивающейся компании в угледобывающей промышленности в Иркутской области.
Обязанности:
- Участие в организации выполнения графиков ТО, ремонта и других регламентных работ;
- Формирование и направление заявок на закупку запчастей к спецтехнике и автотранспортным средствам;
- Работа в 1С: УАТ;
- Курирование работы слесарей по ремонту, моториста, шиномонтажников;
- Контроль проведения ремонтных работ;
- Оценка необходимости проведения ремонтов спецтехники (погрузчики, грейдера), грузовых и легковых автомобилей.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (с количеством спецтехники от 20 единиц);
- Опыт работы со спецтехникой, автотранспортными средствами;
- Высшее образование профильное или средне-профессиональное;
- Опытный пользователь ПК; знание программы 1С: УАТ; Microsoft Excel, Word;
- Отличное знание устройства и ремонта транспортных средств.
Условия
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Дополнительная оплата переработок;
- Надбавка за выслугу лет;
- Премии по результатам работы;
- Льготное пенсионное обеспечение;
- Бесплатное питание.