Старший инженер развития сети
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Чем предстоит заниматься:
- контролировать исполнение работ и взаимодействовать с подрядчиками;
- участвовать в приёмке объектов связи;
- распределять выделенные и дополнительные объемы строительства и модернизации фиксированных сетей;
- передавать первичную документацию для взаиморасчетов с подрядчиком по завершению СМР;
- готовить исходные данные для разработки технических решений для строительства, модернизации и техподдержке фиксированных сетей;
- готовить отчеты по строительству и модернизации сети;
Что мы ждём от кандидата:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в техническом блоке телеком-бизнеса от 1 года;
- понимание функционирования сетей;
- допуск и готовность к работе на высоте.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- фиксированный оклад;
- график 5/2, пятница - сокращенный день;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт.;
- наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
- карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
# Работа на высоте # Развитие сети # Инженер # Фиксированная сеть