Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда "Газпром добыча Оренбург"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности (трудовые функции):
- Проведение работ по эксплуатации , техническому обслуживанию и ремонту электроустановок;
- Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ПТЭЭП, ПУЭ. Чтение электрических схем. Ведение оперативных переключений;
- Проведение осмотров, подготовка места работы, допуск к работам и надзор во время проведения работ;
- Проведение работ повышенной опасности в электроустановках.
-
Лица, имеющие профессиональное образование по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»;
- Работа в соответствии с ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу;
- Программы обучения и профессионального роста;
- Лучший Коллективный договор Оренбургской области, предусматривающий 54 льготы: дополнительные оплачиваемые отпуска, медицинское обслуживание, организация оздоровления и отдыха за счет средств предприятия и другое;
- Негосударственное пенсионное обеспечение через НПФ "Газфонд";
- Корпоративные мероприятия.