Главный бухгалтер

• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта по направлениям деятельности: долгосрочные проекты, сервисное обслуживание, поставки оборудования и запчастей, производство (штучное и мелкосерийное).

• Организация и реализация проектного учёта, контроль корректности отражения операций, формирования себестоимости и финансовых результатов. Контроль корректности отражения хозяйственных операций в разрезе проектов.

• Налоговое планирование и управление рисками. Контроль правильности исчисления налогов, анализ налоговых последствий хозяйственных операций, выявление и минимизация налоговых рисков, сопровождение налоговых проверок.

• Налоговые расчёты и отчётность: расчёт НДС (в т. ч. авансы, вычеты, восстановление), налога на прибыль, имущественных налогов; подготовка и сдача отчётности в ФНС, СФР, Росстат; взаимодействие с контролирующими органами, подготовка пояснений и документов по запросам.

• Учёт поставок и склада: контроль корректности учёта оборудования и комплектующих, сверка остатков с данными склада, контроль оформления актов приёмки/передачи, работа с рекламациями и возвратами, отражение гарантийных обязательств.

• Бюджетирование и управленческая отчётность: формирование фактической отчётности под управленческие запросы, контроль исполнения бюджета доходов/расходов, аналитика отклонений, участие в планировании денежных потоков.

• Выстраивание учётных процессов под внутренние стандарты сервиса компании (SLA) и KPI: внедрение контрольных точек и сроков закрытия периодов, фиксация ответственности по стыкам между бухгалтерией, складом, закупками и сервисом; контроль соблюдения внутренних SLA по закрытию месяца и обработке первичных документов.

• Интеграция и автоматизация: контроль качества данных в 1С (корректность проводок, аналитики, остатков), взаимодействие с ИТ-службой и интегратором по доработкам, тестирование изменений; настройка и контроль выгрузок в Битрикс24 (статусы оплат, закрывающие документы, статусы исполнения заказов).

• Внутренний контроль и аудит: организация сверок с контрагентами, инвентаризаций, контроль кассовой дисциплины; подготовка к внешним аудитам и налоговым проверкам.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование; действующий аттестат профессионального бухгалтера приветствуется.
• Опыт главным бухгалтером в инжиниринговой/производственной/ сервисной компании от 5 лет.
• Опыт работы с проектами/оборудованием/запчастями – преимущество.
• Знание законодательства: уверенный уровень ПБУ, ФСБУ, НК РФ; понимание специфики НДС и налога на прибыль в B2B, в т. ч. при длительных циклах проектов и гарантийном обслуживании.
• Уверенное владение 1С (КА, БП, ЗУП), практический опыт автоматизации бухгалтерского учёта, понимание интеграции учётных систем с CRM и системами управления проектами (Битрикс 24).
• Excel/аналитика: сводные таблицы, ВПР/ИНДЕКС, базовые дашборды; умение готовить управленческие отчёты (дебиторка/кредиторка и пр.).
• Управление командой: опыт руководства бухгалтерией (распределение задач, контроль сроков, обучение, мотивация), умение выстраивать регламенты внутри отдела.
• Личные качества: высокая ответственность, внимание к деталям, системность, стрессоустойчивость, готовность защищать учётную позицию перед руководством и контролирующими органами.

• Конкурентоспособная зарплата + квартальные премии по KPI (точность отчётности, соблюдение стандарта закрытия периода, отсутствие штрафов/доначислений).
• ИТ поддержка: выделенный ИТ-специалист для решения технических вопросов, регулярные планерки и статус-встречи.
• Возможность влиять на бизнес-процессы — участие в развитии учётной инфраструктуры, цифровизации и интеграции информационных систем, позволяющее реализовать экспертный и управленческий потенциал.
• Прямой диалог с собственником бизнеса — возможность открыто обсуждать профессиональные инициативы, влиять на принятие решений и участвовать в развитии компании.
• Сильная корпоративная культура — атмосфера взаимного уважения, открытости и сотрудничества, где ценятся профессионализм, инициативность, ответственность и вклад каждого сотрудника в общий результат.
• Устойчивая деловая репутация — работа в компании, зарекомендовавшей себя на рынке инженерных и сервисных услуг как надёжный и профессиональный партнёр.

Как будем оценивать на собеседовании

1. Кейс: закрытие месяца с задержкой первичных документов от склада/сервиса – как выстроите процесс и контрольные точки.
2. Кейс: расхождение остатков в 1С и на складе – алгоритм действий, кто отвечает, как зафиксировать и устранить.
3. Задача в Excel: подготовить простой отчёт по дебиторке/кредиторке с группировкой по срокам просрочки.
4. Вопросы по НДС/налогу на прибыль: авансы, вычеты, гарантийные обязательства, длительные проекты.
5. Понимание SLA/KPI в бухгалтерии: какие метрики реально контролировать и как мотивировать команду.