Машинист трубоукладчика, экскаватора, бульдозера, автогрейдера, вездехода
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требование:
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Официальная заработная плата;
- Страхование работников от несчастных случаев и болезней и добровольное медицинское страхование;
- Предоставляется спецодежда и СИЗ;
- Квартальные премии, премии к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, день газовика), единая стимулирующая выплата в размере одного оклада к отпуску, выплата по итогам года (13-я зарплата);
- Предоставление льгот и компенсаций в соответствии с действующим Коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Югорск».
- Выплата единовременного пособия при вступлении в брак впервые;
- Выплата пособия при рождении ребенка;
- Выплата ежегодной материальной помощи ветеранам боевых действий, многодетным семьям;
- Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, воспитывающим детей-инвалидов;
- Выплата единовременного пособия работникам, устроившимся не позднее 12 месяцев со дня окончания учебного заведения.
- Осуществление оплаты лечения заболеваний, компенсации на протезирование зубов, стоматологическая помощь, осуществляемая по договору ДМС. Медицинское обеспечение, санаторно-курортное и восстановительное работников и членов их семьи в санатории-профилактории Общества и курортных комплексах Краснодарского края.
Организация детского оздоровительного отдыха в весенний и летний период: экскурсионные туры по городам Российской Федерации, пребывание в летнем оздоровительном лагере на берегу Черного моря.
Производится оплата проезда работникам и их неработающим членам семьи к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации.
Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях ( в т.ч. частных детских садах) до 50% от стоимости