Разнорабочий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Погрузочно-разгрузочные работы: прием, разгрузка, сортировка и переноска строительных материалов, тары, конструкций и инструмента вручную либо с использованием тележек.
- Подготовка объекта: расчистка строительной площадки, уборка территории от снега, грязи и растительности, демонтаж временных конструкций или старой отделки.
- Поддержание порядка: сбор и вынос строительного мусора, очистка подъездных путей и рабочих зон.
- Помощь специалистам: подача раствора, кирпича, досок, крепежа и инструмента каменщикам, отделочникам, монолитчикам или монтажникам.
- Простые работы: замешивание растворов и смесей (вручную или с помощью бетономешалки), простая покраска, грунтование поверхностей или копка траншей.
- Мелкий ремонт: простейшее обслуживание инвентаря, ограждений или подсобных помещений на объекте.
- Опыт работы: Опыт не требуется (обучение происходит на месте), но наличие опыта выполнения подсобных или строительных работ является преимуществом.
- Дисциплина и режим работы
- Порядок: Строгое соблюдение трудовой дисциплины,
- Пунктуальность: Соблюдение графиков смен (стандартная смена составляет от 8 до 12 часов), своевременный выход на планерки и выполнение поручений бригадира.
-
Охрана труда и безопасность
- Инструктажи: Обязательное прохождение вводного и первичного инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ): Обязательное использование спецодежды, защитной каски, перчаток, спецобуви и других средств защиты согласно нормам (Приказ Минтруда № 766н).
- Знание правил: Понимание базовых правил погрузочно-разгрузочных работ, безопасных способов перемещения тяжестей и требований объекта.
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- полный соц.пакет
- гарантированные выплаты 2 раза в месяц
- проезд, проживание, питание, спецодежда, мед. комиссия, СИЗ за счет организации