Техник по эксплуатации

от 92 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Альтис Групп

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы и поддержание в исправном состоянии инженерных сетей (вентиляция, электрика, отопление, водопровод, канализация, теплоснабжение, холодоснабжение, кондиционирование);

Проведение работ по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования и инженерных систем;

Выполнение планово-предупредительных осмотров, ремонт оборудования, систем, механизмов и устройств согласно соответствующим плановым графикам проведения работ;

Вести постоянный контроль за инженерно-технологическим состоянием оборудования;

Выполнение разовых заявок арендаторов и работ по ликвидации различных неисправностей.

Требования:

- Образование среднее.
- Ответственность, исполнительность.

Условия и преимущества:

Предоставляем полный соц. пакет для соискателей в т.ч:

- официальное оформление по ТК РФ;

- бесплатное обучение по повышению квалификаций;

- возможность профессионального роста внутри компании;

- предоставление брендированной формы спецодежды;

- премирование сотрудников;

- компенсация расходов на проезд;