Водитель-сотрудник

от 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Красноярск 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

60 000 ₽ — медиана, обычно 58 000–60 000 ₽

По 10 вакансиям «водитель-сотрудник» в Красноярске. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Требования:

образование не ниже 11 классов,
годные по состоянию здоровья,
водительское удостоверение категории В, С, Д,Е

Условия:

льготный стаж службы для назначения пенсии: 1 год службы за 1,5 года ‑ право на пенсию наступает через 12,5 лет службы
полный социальный пакет;
бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном госпитале, 100% оплата больничных листов;
страхование жизни и здоровья;
санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и ФСИН России;
первоочередное предоставление детям сотрудников ФСИН мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях;
предоставление служебного жилья;
денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
получение единовременной социальной выплаты на покупку (строительство) жилья;
ежегодная оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта (поездом, самолетом) по всей территории Российской Федерации сотруднику и одному члену его семьи;
ежегодная материальная помощь;
единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости при вступлении в брак впервые;
ежегодное увеличение денежного довольствия на процент превышающий инфляцию
предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска от 50 до 65 календарных дней;
выплата ежеквартальных премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей, а также премии по итогам служебной деятельности за год;
обеспечение форменным обмундированием.