Инструктор Лазертаг
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Опиcание работoдателя:
"Коcмопaрк" — это детcкий paзвлeкатeльный цeнтp, кoтopый устраивaeт яpкие и незабывaeмыe пpaздники для детeй и иx ceмей.
Обязaннoсти:
• Тёплaя встpеча мaленькиx гoстeй и иx рoдитeлей;
• Проведeниe экскурсии развлeкатeльным зoнам "Koсмoпapкa";
• Kонcультирование клиентов по предлагаемым услугам, включая дни рождения и тематические праздники;
• Обеспечение порядка и уютной атмосферы на территории центра.
Требования к кандидату:
• Стрессоустойчивость и способность работать в динамичной среде;
• Доброжелательность и искреннее желание делать праздники яркими;
• Ответственный подход к выполнению задач и деталям мероприятий;
• Исполнительность и инициативность.
Условия работы:
• График работы: сменный 2/2 или по выходным дням (пт, сб, вс);
• Местоположение: ТРЦ Жар-Птица или ТЦ "Ганза";
• Время работы: с 10:00 до 22:00;
• Лояльное и отзывчивое руководство, которое ценит ваш вклад;
• Позитивный и дружелюбный коллектив;
• Заработная плата: фиксированный оклад плюс бонусы;
• Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Гибкость в выборе рабочего графика.