Начальник планово-экономического отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
осуществление руководства и обеспечение работы планово-экономического отдела;
-
направление учредителю заявки на финансирование;
-
подготовка и сдача отчёта о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии на иные цели;
-
обеспечение процедуры внесения изменений в План финансово-хозяйственной деятельности;
-
при необходимости обеспечение процедуры внесения изменений в Сведения об операциях с целевыми субсидиями, кассовый план, Соглашение о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, соглашение о предоставлении из краевого бюджета краевому государственному бюджетному или автономному учреждению субсидии в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
-
размещение информации (в том числе электронных копий документов) на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях (bus.gov.ru) в регламентированные сроки: Плана финансово-хозяйственной деятельности, Сведений об операциях с целевыми субсидиями, Отчёта о выполнении государственного задания учреждения;
-
взаимодействие с министерством культуры края по вопросам финансирования;
-
согласование служебных записок, проектов договоров, соглашений и иных документов на предмет их соответствия параметрам бюджета филармонии и утверждённым сметам;
-
визирование служебных документов в пределах своей компетенции ;
-
подготовка проектов писем, обращений, ходатайств в адрес министерства культуры Красноярского края по вопросам планирования и финансирования расходов;
-
организация внесения изменений в Положение об оплате труда работников Краевого государственного автономного учреждения культуры «Красноярская краевая филармония»;
-
организация внесения изменений в штатное расписание и организационную структуру учреждения;
-
контроль за своевременностью подготовки и сдачи периодической отчётности работниками планово-экономического отдела в органы статистики и иные организации (в том числе посредством заполнения в АИС), а также подготовку и сдачу по запросам в установленные сроки информации, относящейся к компетенции планово-экономического отдела.
- Высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
- Внимательность и аналитический склад ума.
- Высокая работоспособность, организованность и ответственность.
- Способность эффективно работать с большими объёмами информации и одновременно выполнять несколько задач.
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
- Полный социальный пакет, оформление в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя, выходные дни- суббота, воскресенье (ситуативно ненормированный рабочий день). Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Благодарим вас за интерес к Красноярской краевой филармонии!
Мы рассмотрим ваше резюме в течение пяти рабочих дней с момента получения. Пожалуйста, укажите в нём актуальную и полную информацию об опыте работы, профессиональных навыках и пожеланиях.
Если ваш опыт и ожидания будут соответствовать требованиям и возможностям филармонии, мы свяжемся с вами по контактным данным, указанным в резюме.
Если в указанный выше срок вы не получите ответа, это означает, что в настоящее время мы не готовы предложить вам данную вакансию.
С уважением,
отдел кадров филармонии