Бухгалтер управленческий учет
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься
- Вести управленческий учёт: собирать, систематизировать и анализировать финансовые данные по проектам/клиентам.
- Формировать ключевые управленческие отчёты: отчёт о движении денежных средств (ДДС), отчёт о прибылях и убытках (ОПиУ), управленческий баланс.
- Проводить план‑фактный анализ: сравнивать запланированные показатели с фактическими, выявлять отклонения, анализировать причины и готовить краткие выводы для руководства.
- Участвовать в бюджетировании: помогать в формировании бюджетов, контролировать их исполнение, вести аналитику по статьям затрат и маржинальности направлений.
- Консультировать клиентов или внутренних заказчиков: объяснять сложные финансовые показатели простым языком, помогать принимать решения на основе данных.
- Взаимодействовать с другими специалистами (бухгалтерами, руководителями проектов): ставить задачи по сбору данных, контролировать сроки и качество, участвовать в согласовании методологии учёта.
Что мы ждём от кандидата
- Опыт от 2–3 лет в ведении управленческого учёта, финансовом анализе или в бухгалтерском аутсорсинге (опыт в аутсорсинге будет преимуществом).
- Понимание логики управленческих отчётов: зачем нужен каждый из них, как они связаны между собой, что показывают метрики (маржинальность, точка безубыточности, кассовые разрывы).
- Уверенные навыки работы с данными: продвинутое владение Excel (сводные таблицы, формулы), опыт работы в 1С (в зависимости от профиля клиентов ).
- Аналитическое мышление: умение не просто собирать цифры, а делать из них полезные выводы.
- Хорошие коммуникативные навыки: способность доносить финансовую информацию до людей из разных отделов.
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Что предлагаем
- Чётко очерченный круг задач, сфокусированный на управленческом учёте.
- Возможность влиять на методологию: предлагать улучшения в процессах сбора и анализа данных.
- Профессиональное развитие: обучение новым инструментам и подходам.
- Дружелюбную рабочую атмосферу и поддержку команды.