Менеджер-дизайнер корпусной мебели
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сейчас мы в поиске менеджера-дизайнера, готового развиваться вместе.
Задачи:
- Разрабатывать индивидуальные проекты мебели на основе замеров помещения или дизайн‑проектов.
- Встречать клиентов в шоуруме, проводить консультации и помогать в выборе решений.
- Готовить документацию для производства после подписания договора.
- Выполнять предварительные расчёты проектов.
- Заключение договоров
-
опыт в продаже мебели от 3-х лет
-
знание программ по составлению проектов Про 100/Базис
-
знание техник продаж и умение работать с возражениями
- понимание особенностей проектирования мебели, знание материалов и фурнитуры
- коммуникабельность и клиентоориентированность: умение слушать, слышать и находить общий язык с заказчиками
- Активный поток клиентов: у нас уже сформирована база заинтересованных заказчиков и качественная лидогенерация.
-
Премии и бонусы за достижение целей.
- Достойный доход: фиксированный оклад + процент от стоимости подписанных договоров
-
высокое качество продукции и уровень сервиса для клиентов = доверие и лояльность к нашей компании со стороны клиентов (есть все условия для хорошего заработка).