Руководитель группы офисов МТС
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет, это команда SMG!
Вот уже 10 лет мы предоставляем качественный сервис и услуги нашим покупателям, а еще продаем персональные средства связи, портативную электронику и аксессуары!
Сейчас мы находимся в поиске руководителя группы офисов салонов связи МТС!
Чем предстоит заниматься:
- Управление розничной сетью салонов связи МТС (г.Магнитогорск)
- Регулярное посещение торговых точек с целью мотивирования, развития и постановкой задач сотрудникам и контроль их выполнения;
- Контроль выполнения ежемесячных плановых показателей по каждой торговой точке и разработка плана мероприятий, для достижения поставленных целей с набором инструментов;
- Соблюдение работы торговых точек по стандартам компании;
- Контроль за дисциплиной и чистотой в торговых точках, выявление и исправление недочетов;
- Контроль за штатным расписанием и планированием траектории развития сотрудников;
- Запуск ежемесячных мотиваций и контроль за вовлеченностью сотрудников;
- Проведение собраний с разбором результатов работы по каждый торговой точке и каждому сотруднику.
Мы предлагаем:
- Достойная и своевременная заработная плата: гарантированный оклад + премия (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
- Интересные задачи;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Рабочий график 5/2;
Наши ожидания:
- Опыт работы на управленческой позиции от 1 года в сфере сотового ритейла (Связной, Евросеть, Мегафон, Билайн, МТС и т.д.)
- Знания ключевых коммерческих показателей и умение прогнозировать и влиять на конечный результат;
- Деловые качества: высокий уровень ответственности и самоорганизации, системный подход к работе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.