Генеральный директор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Генеральный директор — Вандермед
Опыт в медицине / медицинском оборудовании не требуется. Возраст/лет опыта значение не имеет. Мы ищем талант и навыки, а не года опыта.
Мы активно растущий семейный бизнес, который готов инвестировать в рост после более чем 25 лет на рынке. Являемся официальным представителем ведущих мировых производителей таких как USCOM (Австралия), Spiggle & Theis (Германия), Redax (Италия) и других.
Вам предстоит работать с амбициозно настроенными собственниками с международным опытом, включая опыт в Big 3.
Кого ищем
- Опыт в управленческом консалтинге Big 4 / Big 3 (McKinsey, BCG, Bain) / стратегии / опыт трансформаций - значительный плюс
- Founder's mentality, мышление результатом, готовность много работать
- Умение эффективно и аккуратно распределять ресуры и балансировать рост и прибыльность.
- Переключаться между стратегическим мышлением и сделай сам, засучив рукава
- Integrity
Ключевые задачи
- Рост продаж: активное развитие портфеля. Команда продаж под вами.
- Новые продукты: поиск, регистрация и вывод на рынок новых продуктов
- Операционная часть: выстраивание процессов, управление командой по всем направлениям - продажи, бухгалтерия, legal, IT, склад, логистика и так далее
- В перспективе: производство расходных материалов
Предлагаем
- Команда единомышленников, нацеленная на результат
- Мы ищем управленца надолого - горизонт от 2-3 лет до 10+ лет при выполнении бизнес-плана
- Интересные бизнес-задачи и фокус на рост, рост и еще раз рост
- Фиксированный оклад от 700 тысяч
- Вознаграждение привязанное к результату - значительный процент от прибыли компании без потолка
- Полностью белая ЗП и оформление по ТК