Машинист бульдозера участка по содержанию аэродрома
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требования:
- Удостоверение "Е" + удостоверение тракториста-машиниста с особой отметкой машинист бульдозера и машинист экскаватора.
- Навыки:
- Водительские права: E.
Обязанности:
- Обеспечивает безаварийную эксплуатацию и поддержание в техническом исправном состоянии закрепленных экскаваторов, фронтальных погрузчиков;
- Очистка аэродромных покрытий, обочин и прилегающих участков от снега, льда, грязи, посторонних предметов
- В течение рабочей смены находится на территории Общества и выполняет трудовые обязанности;
- Перед началом смены получает, оформляет путевые листы. Заполняет бортовые журналы экскаваторов, фронтальных погрузчиков по установленной форме.
- В течение смены управляет экскаваторами, фронтальными погрузчиками;
- Во время работы имеет при себе и по требованию проверяющих лиц предъявляет удостоверение тракториста- машиниста соответствующей категории.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные).
- График работы сменный: 2/2 (день, ночь, 2 выходных), или 5/2;
- Полис ДМС за счет работодателя;
- Обеспечение спецодеждой;
- Материальная помощь при значимых событиях, частичная оплата санаторно-курортного лечения, частичная компенсация д/сада, подарки детям сотрудников на Новый год.
- Заработная плата указана средняя, зависит от количества смен, к выдаче "на руки".
- Максимальная сумма к выдаче с учетом различных доплат (при наличии).