Капитан (старший помощник капитана)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сахалинский филиал ФГУП "Росморпорт" закрывает целый комплекс потребностей: от поддержания инфраструктуры в рабочем состоянии до непосредственного сопровождения мореходства. В данный момент компания в поиске кандидата на должность Капитана (старшего помощника капитана).
Требования:
1. Образование: среднее профессиональное либо высшее по подготовке Судовождение;
2. Стаж работы не менее 3-х лет;
3. Действующие рабочие дипломы судоводителя (капитана, старшего помощника капитана);
4. Готовность к переезду в г. Холмск
Обязанности:
1. Управление фрезерным земснарядом или судном обеспечения фрезерного земснаряда;
2. Проведение дноуглубительных работ;
3. Составление отчетности.
Условия:
- Оформление по бессрочному Трудовому договору;
- Место работы: г.Холмск, Сахалинская область;
- Сменный график (сутки через трое) в период дноуглубительных работ месяц через месяц;
- Полный Соц. пакет;
- Выплаты 2 раза в месяц;
- Компенсация санаторно-курортной путевки, компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также частных детский садах, добровольное медицинское страхование;
- Надбавка за выслугу лет, ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником;
- При наличии статуса приглашенного специалиста компенсируется переезд и провоз багажа к месту работы, а также стоимость аренды жилого помещения на срок до двух лет.
- Доставка к месту работы и обратно, обучение, мед комиссия, питание, проживание - за счет работодателя;
- Ежегодный оплачиваемы отпуск 44 календарных дня;