Специалист по управлению банковскими рисками
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Составление форм отчетности для Банка России, касающиеся расчета капитала, обязательных нормативов, риска ликвидности;
- Анализ эмитентов ценных бумаг, банков-контрагентов, составление внутрибанковской управленческой отчётности по рискам.
Требования:
- Законченное высшее экономическое, экономико-математическое или математическое образование;
- Понимание бухгалтерского учета кредитной организации или готовность изучить его.
- Excel - продвинутый уровень, навык программирования на VBA будет хорошим плюсом;
- Опыт работы в банке/аудиторской компании по направлению риск-менеджмента будет весомым преимуществом;
- Знание принципов работы банка: как строится баланс банка, как и на чем банк зарабатывает;
- Желание развиваться и учиться, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь.
- График работы 5-дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
- Оплачиваемое обучение на период стажировки;
- Работа в центре города;
- Социальный пакет:
- квартальные и годовые премии;
- дополнительная премия после ежегодного отпуска;
- ДМС (со стоматологией);
- собственная медицинская служба с физиотерапевтическим лечением;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на свадьбу, рождение детей, 1 сентября, последний звонок (выпускной);
- материальная поддержка сотрудников на вступление в первый брак; на период декретного отпуска, сотрудникам, ушедшим из банка на заслуженный отдых, родителям, имеющих детей-инвалидов, в сложных жизненных ситуациях.
- корпоративные мероприятия ко дню Банка и другим праздникам;
- подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- компенсация за посещение спортивных и культурных мероприятиях (бассейн, спортзал, театр, кино);
- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
- поощрение лучших сотрудников.