Продавец-кассир (Соликамск, Кузнецова, 6)

от 33 700 до 55 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Монетка, Торговая сеть

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Соликамск 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

контроль наличия ценников и выкладка товара в соответствии со стандартами Компании;
контроль внешнего вида товара и соблюдение сроков годности;
помощь покупателям по любым вопросам, связанных с работой магазина;
обслуживание покупателей за кассой;
работа с товаром в торговом зале.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
мед.осмотр за счет работодателя
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
возможность выиграть путевку
подарки детям на Новый год
регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
подарок на День рождения от компании
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти

Требования:

активная жизненная позиция;
нацеленность на результат;
высокий уровень ответственности;
внимательность к деталям.

Условия:

сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
2 варианта графика работы: 2/2, 5/2;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
полный социальный пакет;
полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
систему наставничества на период адаптации;
автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
дружный и доброжелательный коллектив;
стабильность и уверенность в завтрашнем дне.