Менеджер по привлечению и развитию партнеров

от 150 000 до 230 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Связь.ON

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

170 000 ₽ — медиана, обычно 125 000–230 000 ₽

По 323 вакансиям «менеджер по привлечению» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься

Привлекать новых продавцов: холодные и тёплые контакты, входящие заявки, партнёрские каналы, сообщества; переговоры, презентация платформы, защита коммерческих предложений — с выполнением плана по подписанным селлерам.
Подключать и выводить в первую продажу: сопровождение от регистрации до первой продажи, консультации по правилам площадки, карточкам, логистике и возвратам; обучение (вебинары, индивидуальные консультации); контроль сроков онбординга и конверсии в активного продавца.
Развивать и удерживать: вместе с селлером строить стратегию роста (ассортимент, акции, реклама), мониторить метрики аккаунтов (GMV, конверсия, средний чек, оборачиваемость, прайс-индекс), давать рекомендации по товарообороту, решать проблемы во взаимодействии со смежными командами, работать с удержанием и оттоком.
Вести базу, отчётность по KPI и аналитику рынка (конкуренты, тренды, сезонность) для корректировки стратегии.

Что для этого нужно

Высшее образование (экономическое, менеджмент, маркетинг или смежное).
Опыт от 2 лет в продажах или клиентском менеджменте; опыт в e-commerce / на маркетплейсах — преимущество.
уверенный Excel / Google Sheets (сводные таблицы, ВПР, базовые формулы).
Навыки деловой переписки и переговоров на уровне ЛПР.
Ориентация на результат, многозадачность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, системное и аналитическое мышление, проактивность.

Условия:

График понедельник – пятница, гибридный формат работы - 2-3 дня в неделю работа в офисе и остальные дни удаленно, (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4).
Высокий уровень оплаты труда (оклад - 150 000 gross и 80 000 gross ежемесячная премия).
Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный).