Мастер-консультант
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с активным развитием действующих сервисных центров объявляем набор на должность:
Мастер-консультант
Обязанности:
- Прием автомобилей клиентов в ремонт
- Консультирование клиентов (лично и по телефону)
- Оформление документов на ремонт
- Контроль и курирование процесса ремонта
- Согласование с клиентом дополнительных работ
- Активная продажа сервисных услуг и сервисных продуктов
- Выдача автомобиля клиенту
- Высшее, средне-профессиональное техническое образование
- Уверенный пользователь ПК
- Знание внутреннего устройства современного автомобиля
- Опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом
- Пунктуальность, аккуратность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на конечный результат
- Желание расти и развиваться в сфере автобизнеса
Условия:
- Стабильная и полностью "белая" заработная плата (фикс - 80 тыс.руб. на ИС, далее совокупный средний доход 80-120 тыс. руб.)
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График работы 2/2 (с 8 до 20)
- Спецодежда за счет работодателя
- Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей
- Онбординг (первичная адаптация и наставничество)
- Карьерный рост в рамках программы "Кадровый резерв" и индивидуальный план развития
- Яркие корпоративные мероприятия (День рождения Компании, ежегодное собрание всех сотрудников ГК и награждение по итогам конкурса "Лучший в профессии")
- Бесплатная парковка для сотрудников
- Скидки на покупку и обслуживание своего автомобиля
- Подарки к новому году для детей сотрудников