Специалист по кадрам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.
В связи с присоединением новых проектов, приглашаем на работу Специалиста кадрового администрирования
Задачи:
- Соблюдение внутренних нормативных документов компании по работе с персоналом (численность - 134 человека);
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений по их трудовой деятельности;
- Учет количественного и качественного состава персонала, своевременное обновление информации в базе данных;
- Работа с трудовыми книжками: ведение, регистрация, учет выдачи и приема, внесение записей о трудовой деятельности;
- Подсчет стажа и выдача справок о трудовой деятельности.
Требования:
- Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Осуществлять работу в базах программы «1-С.ЗУП 8.2,8.3» в рамках, возложенных на него компетенций, прием, увольнение, переводы, отпуска,
- Умение ведения и проверки табелей на закрытие ЗП, умение оформлять и вести личные дела работников.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ, оформление с первого дня, "белая" заработная плата.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 перерыв на обед 1 час;
-
Адрес места работы: ул. Бумажников, д. 2.