Специалист по досудебному взысканию / переговорщик (ИП и юридические лица)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «АЛЬЯНС-А» - юридическая компания, специализирующаяся на защите прав на результаты интеллектуальной деятельности, основное направление - фотографии. Мы осуществляем мониторинг интернета с целью выявления неправомерного использования фотографий и взыскиваем с нарушителей компенсацию в досудебном и судебном порядке.
Ищем опытного специалиста по взысканию для переговоров о досудебном урегулировании споров. Вы получаете дела, по которым претензии уже направлены. Самостоятельно искать нарушения и отправлять претензии не требуется.
Задача:
- Разъяснять адресатам претензий основания требований, отвечать на возражения и аргументировать преимущества досудебного урегулирования.
- Согласовывать сумму и сроки оплаты в пределах предоставленных полномочий, организовывать подписание соглашения и контролировать поступление денег.
Работа по взысканию идет только с ИП и юридическими лицами, процент досудебного урегулирования 25%+.
Требования:
- Согласовывать сумму и сроки оплаты в пределах предоставленных полномочий, организовывать подписание соглашения и контролировать поступление денег.
- Умение спокойно вести сложные переговоры, ясно формулировать позицию устно и письменно, фиксировать договорённости и соблюдать сроки повторных контактов.
- наличие личного компьютера, стабильного интернета и соответствующих навыков;
Условия:
- Формат работы - удаленно;
- Полная занятость (частичная не рассматривается);
- достойная, конкурентная оплата труда в виде процента от суммы взысканного (на этап адаптации предусмотрен гарантированный оклад) + премии за достижения выдающихся результатов;
- Обучаем специфике защиты фотографий, предоставляем материалы по делам, шаблоны соглашений и поддержку юриста по сложным вопросам.
Преимущества:
- Удаленная работа;
- Адекватное руководство без лишней бюрократии с нацеленностью на результат;
- Прозрачный расчёт вознаграждения по поступившим оплатам; понятные полномочия по согласованию условий; поддержка руководителя и юриста.
- Дружный коллектив;
- Переговоры только с представителями бизнеса: собственниками, руководителями и юристами компаний. С физическими лицами не работаем.
- Понятный KPI, честные расчеты.
Компания быстрорастущая, процессы строим с учетом удобства и эффективности работы. Заинтересованы в поддержании благоприятной атмосферы в коллективе и построении долгосрочных отношений.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!