Менеджер по активным B2B-продажам / развитию клиентов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Школа Девелопера — образовательная и деловая площадка для собственников, руководителей и команд девелоперских компаний. Мы проводим образовательные программы, бизнес-туры, форумы и профессиональные мероприятия, реализуем корпоративные и консалтинговые проекты.
Сейчас мы усиливаем коммерческое направление и ищем активного менеджера по развитию клиентов, который умеет сам создавать возможности для продажи, а не только работать с входящими заявками.
У нас уже есть большая база компаний и контактов рынка. Ваша первая задача — актуализировать ее, восстановить коммуникацию с клиентами и запустить системную работу с базой.
Обязанности:
- работать с существующей B2B-базой и возвращать клиентов в коммуникацию;
- актуализировать контакты, находить действующих ЛПР и выходить на них;
- самостоятельно инициировать контакт: звонки, мессенджеры, Telegram, e-mail;
- находить новых потенциальных клиентов и контакты внутри целевых компаний;
- выявлять текущие задачи и потребности клиента;
- презентовать подходящие продукты Школы;
- назначать и проводить встречи;
- готовить и сопровождать коммерческие предложения;
- доводить возможности до сделки и развивать повторные продажи;
- фиксировать коммуникации и результаты работы в CRM.
- у вас есть опыт активных B2B-продаж;
- вы умеете работать не только с входящими лидами, но и самостоятельно инициировать коммуникацию;
- не боитесь звонить незнакомым людям и выходить на ЛПР;
- умеете находить нужного человека внутри компании;
- спокойно относитесь к недозвонам и отказам и умеете делать несколько последовательных касаний;
- умеете выявлять потребность, а не просто отправлять презентацию;
- способны самостоятельно и системно работать в CRM;
- ориентированы на измеримый коммерческий результат.
Будет преимуществом опыт в девелопменте, недвижимости, консалтинге, образовании, мероприятиях, IT или продаже рекламы и профессиональных B2B-услуг.
- удалённая работа или гибридный формат в Москве;
- полная занятость;
- фиксированная часть + KPI + % от продаж;
- верхняя граница дохода зависит от результата;
- готовая база потенциальных и действующих клиентов;
- CRM и инструменты для работы;
- сильный профессиональный продукт и доступ к аудитории девелоперского рынка;
- возможность работать с первыми лицами компаний и постепенно переходить к более крупным и сложным сделкам
В первые месяцы главная задача — оживить существующую клиентскую базу:
актуальный контакт → диалог с ЛПР → выявленная потребность → встреча/предложение → продажа.