Водитель вилочного погрузчика
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В нашей команде открыта вакансия: Водитель погрузчика. Рудник Кедровский, Муйский район, Республика Бурятия.
Обязанности:
- Управлять погрузчиком при погрузке /выгрузке, транспортировке ТМЦ, тары иных грузов.
- Выполнять ежесменное наряд-задание в полном объеме, при остановке работ оповещать непосредственного руководителя.
- Выполнять ежесменный технический осмотр (ЕТО): проверять герметичность узлов гидросистемы, шлангов высокого давления (РВД), уровни технических жидкостей, производить смазку трущихся деталей, исправность внешних световых приборов, звуковых сигналов, комплектность машины и прочее.
- Вести бортовую документацию, фиксировать показания счетчика моточасов, заправку, расход и остаток горюче-смазочных материалов в путевом листе.
- Поддерживать в чистоте погрузчик, рабочее место в кабине, а также порядок на своем рабочем месте в ремонтной зоне во время проведения ТО либо ремонтных работ.
- Не допускать на рабочем месте (кабина погрузчика), а также в неустановленных местах курения табака, вейпов и электронных сигарет (как с никотином, так и без).
- Принимать участие в техническом обслуживании и ремонте закрепленного за ним погрузчика или иной техники под руководством и контролем квалифицированного специалиста (механика, автослесаря) в объеме вспомогательных работ, не требующих специального квалификационного разряда.
- Своевременно выявлять, анализировать и оценивать риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей. Обеспечивать разработку и реализацию мероприятий по снижению рисков. Своевременно информировать о рисках всех заинтересованных сторон.
- Участвовать в выявлении потерь на рабочем месте, формировании предложений, направленных на сокращение всех видов потерь и решение производственных проблем Общества, а также принимает участие в их реализации в рамках своих компетенций.
- Исполнять иные обязанности и отдельные поручения руководства, определенные рамками действующего законодательства Российской Федерации, а также рабочей инструкцией, приказами, распоряжениями и нормативными актами, действующими в Обществе.
-
Опыт работы не менее 3 лет.
-
Удостоверение тракториста-машиниста с отметкой "водитель погрузчика".
Условия:
- Вахтовый метод работы 2 месяца работы / 2 месяц междувахтовый отдых.
- Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Бесплатное 3-х разовое питание
- Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дней
- Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно
- Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека)
- Мобильная связь МегаФон
- Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
- Материальная помощь в особых условиях.
- Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).
- По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
- Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.